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人力資源初級職稱報名條件?人力資源中級職稱報名條件

其實人力資源初級職稱報名條件的問題并不復雜,但是又很多的朋友都不太了解人力資源中級職稱報名條件,因此呢,今天小編就來為大家分享人力資源初級職稱報名條件的一些知識,希望可以幫助到大家,下面我們一起來看看這個問題的分析吧!

人力資源初級職稱報名條件

人力資源中級職稱報名條件如下:

人力資源初級職稱報名條件?人力資源中級職稱報名條件-圖1

1、高中(含高中、中專、職高、技校)畢業并取得初級經濟專業技術資格,從事相關專業工作滿10年。

2、大學專科學歷,從事相關專業工作滿6年。

3、大學本科學歷或學士學位,從事相關專業工作滿4年。

4、第二學士學位或研究生班畢業,從事相關專業工作滿2年。

5、碩士學位,從事相關專業工作滿1年。

6、博士學位。

中級人力方向吃香,主要體現在以下這些方面:

1、是高薪崗位的敲門磚,如果了解過各大企業對HR的招聘要求,就會發現HR行業的高薪崗位都有一個共同任職資格要求——具有二級以上人力資源管理師職業資格。而中級經濟師人力資源專業的證書自然是滿足這一要求的。因此,唯有考取了這類證書,才有資格抓出任職高薪崗位的機會。

2、拓寬就業前景,根據相關機構的數據顯示,全國有1000多萬HR行業從業者,目前約12%的人已經持有中級經濟師人力資源專業證書,還有800多萬人才缺口。這也就意味著,如果你有了這張證書,必將在眾多HR從業者中脫穎而出,擁有更廣闊的的就業前景。

3、受認可范圍廣,中級人力資源管理師證書屬于職稱類證書,由我國人社部統一印發,在全國范圍內皆有效,所以即使以后大家打算到其他城市發展也不會受影響。

人力資源中級職稱報名條件

中級職稱申報條件:

(1)博士研究生畢業,經考核合格,可評為中級職稱。

(2)碩士研究生畢業,從事專業技術工作三年以上。

(3)大學本科畢業,從事專業技術工作五年以上。

(4)大學專科畢業,從事專業技術工作六年以上。

(5)其他符合評定條件人員。

評中高級職稱時這些是硬件分,下來就是軟件分,包括,論文、著作、科研成果、各種表彰、榮譽等等,等級不一樣,分數也不一樣,第一第二作者分數也不一樣,詳細情況看你們那里的規定。軟、硬件分都夠了,職稱英語、計算機都過了,就可以填職稱申報表,交到人事部門評審,最后考專業,很好考,通過后就能評下來了。也可以破格評審,我們單位中級是要求發表省級期刊2篇,最好還有獲獎證書,都是給加分的,不過我同行朋友中級職稱發表一篇就行了,所以你可以先問一下你們單位或者領導,論文方面你就寫一下工作內容就行,總結一下,我是按照網上的論文格式寫的,不過不能直接復制過來,因為這樣會被查出來的,屬于學術不端,后果嚴重,不刷算。你可以去百姓論文網問一下,網上口碑不錯,我們單位也是每年都會發幾篇在那塊。時間也長了。不懂得可以問問人家,知道得都告訴你了,采納我,這個采納我就可以升級了。

人力資源三級報考資格

三級企業人力資源管師報名條件

(1)連續從事本職業工作6年以上。

(2)取得本職業四級企業人力資源管理師職業資格證書后,連續從事本職業工作4年以上。

(3)取得本職業四級企業人力資源管理師職業資格證書后,連續從事本職業工作3年以上。

(4)取得大學專科學歷證書后,連續從事本職業工作3年以上。

(5)取得大學本科學歷證書后。

上海三級人力資源管理師鑒定申報條件:

(1)取得本職業四級(中級)職業資格證書兩年以上。

(2)具有大學專科及以上學歷,并從事本職業工作一年以上。

擴展資料

考試程序

第一.在各省和勞動保障廳職業技能鑒定中心或代理機構報名

第二.由各省職業技能鑒定中心審核報名條件

第三.審核通過后,交考試費用,繳齊費用后領取準考證

第四.參加全國統一考試,考場由各省職業鑒定中心組織安排

第五.考試結束后,三個月至四個月內通知考試結果并發放證書。

人力資源的廣義定義為一個社會具有智力勞動能力和體力勞動能力的人的總和,包括數量和質量兩個方面。而狹義的定義為組織所擁有的用以制造產品和提供服務的人力。

人力資源,又稱勞動力資源或勞動力,是指能夠推動整個經濟和社會發展、具有勞動能力的人口總和。經濟學把為了創造物質財富而投入于生產活動中的一切要素通稱為資源,包括人力資源、物力資源、財力資源、信息資源、時間資源等,其中人力資源是一切資源中最寶貴的資源,是第一資源。

參考資料來源:百度百科——三級人力資源管理師報考條件

人力資源管理師證書報名官網

在各省和勞動保障廳職業技能鑒定中心或代理機構報名。

考試程序

第一.在各省和勞動保障廳職業技能鑒定中心或代理機構報名

第二.由各省職業技能鑒定中心審核報名條件

第三.審核通過后,交考試費用,繳齊費用后領取準考證

第四.參加全省統一考試,考場由各省職業鑒定中心組織安排

第五.考試結束后,三個月至四個月內通知考試結果并發放證書(未通過者可以參加補考)

報名材料

企業人力資源管理師考試報名須提供以下材料:

(1)學歷證書1份,身份證復印件2份;

(2)從事本工種連續工齡的單位人事勞動部門的蓋章證明;

5月全省統一鑒定

報考時間:3月中旬

資格審核時間:報考結束后的5-10天

11月全省統一鑒定

報考時間:9月中旬

資格審核時間:報考結束后的5-10天

考試時間

每年五月和十一月的第三個周末

擴展資料:

報考條件

四級企業人力資源管理員(具備以下條件之一者)

(1)累計從事本職業或相關職業工作4年(含)以上。

(2)取得技工學校本專業或相關專業畢業證書(含尚未取得畢業證書的在校應屆畢業生)或取得經評估論證、以中級技能為培養目標的中等及以上職業學校本專業或相關專業畢業證書(含尚未取得畢業證書的在校應屆畢業生)上。

(3)高等院校本專業或相關專業在校生。

三級企業助理人力資源管理師(具備以下條件之一者)

(1)取得本職業或相關職業四級/中級工職業資格證書(技能等級證書)累計從事本職業或相關職業工作5年(含)以上。

(2)取得本職業或相關職業四級/中級工職業資格證書(技能等級證書)并具有高級技工學校、技師學院畢業證書(含尚未取得畢業證書的在校應屆畢業生)或取得本職業或相關職業四級/中級工職業資格證書(技能等級證書)并具有經評估論證。

以高級技能為培養目標的高等職業學校本專業或相關專業畢業證書(含尚未取得畢業證書的在校應屆畢業生)。

(3)具有大學專科本專業或相關專業畢業證書并取得本職業或相關職業四級/中級工職業資格證書(技能等級證書)后累計從事本職業或相關職業工作2年(含)以上。

(4)具有大學本科本專業或相關專業學歷證書并取得本職業或相關職業四級/中級工職業資格證書(技能等級證書)后累計從事本職業或相關職業工作1年(含)以上。

(5)具有碩士及以上本專業或相關專業學歷證書(含尚未取得畢業證書的在校應屆畢業生)。

二級人力資源管理師(具備以下條件之一者)

(1)取得本職業或相關職業三級/高級工職業資格證書(技能等級證書)后累計從事本職業或相關職業工作4年(含)以上。

(2)取得本職業或相關職業三級/高級工職業資格證書(技能等級證書)的高級技工學校、技師學院畢業生累計從事本職業或相關職業工作3年(含)以上或取得本職業或相關職業預備技師證書的技師學院畢業生累計從事本職業或相關職業工作2年(含)以上。

(3)具有大學本科本專業或相關專業學歷證書并取得本職業或相關職業三級/高級工職業資格證書(技能等級證書)后累計從事本職業或相關職業工作2年(含)以上。

(4)具有碩士本專業或相關專業學歷證書并取得本職業或相關職業三級/高級工職業資格證書(技能等級證書)后累計從事本職業或相關職業工作1年(含)以上。

(5)具有博士本專業或相關專業學歷證書累計從事本職業或相關職業工作2年(含)以上。

一級企業高級人力資源管理師(具備以下條件之一者)

取得本職業或相關職業二級/技師職業資格證書(技能等級證書)后累計從事本職業或相關職業工作4年(含)以上。

參考資料來源:

百度百科—人力資源管理師考試

關于人力資源初級職稱報名條件,人力資源中級職稱報名條件的介紹到此結束,希望對大家有所幫助。

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